Accessibility Tools

  • Increase Text
  • Decrease Text
  • Grayscale
  • Negative Contrast
  • Links Underline
  • Text to Speech
  • Reset

BERITA

Pemerintah Kota Surabaya Membuka Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Melalui Mekanisme Manajemen Talenta

Rabu, 5 November 2025 | 121 hari yang lalu

Pemerintah Kota Surabaya Membuka Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Melalui Mekanisme Manajemen Talenta

SIARAN PERS

Pemerintah Kota Surabaya Membuka Seleksi Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama Melalui Mekanisme Manajemen Talenta

 

Pemerintah Kota Surabaya membuka kesempatan pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama untuk mengisi sejumlah posisi yang saat ini mengalami kekosongan. Terdapat 6 (enam) formasi JPT yang dibuka, yaitu:

  1. Kepala Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu;
  2. Kepala Dinas Perumahan Rakyat dan Kawasan Permukiman Serta Pertanahan;
  3. Kepala Dinas Komunikasi dan Informatika;
  4. Kepala Dinas Perhubungan;
  5. Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan;
  6. Direktur RSUD Bhakti Dharma Husada

Pengisian jabatan tersebut akan dilakukan melalui mekanisme Manajemen Talenta ASN dengan memanfaatkan sistem talent pool yang dikembangkan dan mendapatkan rekomendasi dari BKN.

 

Seluruh ASN di lingkungan Pemerintah Kota Surabaya dapat mengetahui posisi dan statusnya dalam peta manajemen talenta (box talent) dengan melakukan pengecekan secara mandiri melalui aplikasi ESDM pada menu eDoku masing-masing ASN.

 

Bagi ASN yang berada pada Box 9, diberikan kesempatan untuk berpartisipasi dalam proses pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) yang sedang lowong dengan cara mengajukan proposal minat dan kesesuaian jabatan kepada BKPSDM Kota Surabaya sesuai ketentuan yang berlaku.

 

Kebijakan pengisian JPT melalui manajemen talenta ini merupakan implementasi dari amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2023 tentang Aparatur Sipil Negara yang menekankan pentingnya sistem Manajemen Talenta dalam pengelolaan ASN.

 

Mekanisme ini bertujuan untuk memastikan proses pengisian jabatan berlangsung lebih cepat, transparan, objektif, dan berbasis kinerja. Dengan demikian, diharapkan pejabat yang terpilih mampu membawa inovasi serta meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kota Surabaya.

 

Pemerintah Kota Surabaya mengajak seluruh pihak untuk mendukung proses pengisian JPT ini agar dapat berjalan sesuai ketentuan dan menghasilkan pemimpin birokrasi yang profesional, berintegritas, serta berorientasi pada pelayanan masyarakat.

 

Format pdf siaran pers ini dapat diunduh pada tautan berikut.

BERITA LAINNYA